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生活相談員の仕事

  1. 給料

    時給
    1,250円〜

  2. 職種

    生活相談員

  3. 店舗

    さかえの郷 デイサービスセンター田原

  4. 所在地

    愛知県田原市田原町五軒丁144

  5. 雇用形態

    パート

  6. 勤務形態

    非常勤

  7. 勤務時間

    8:00〜17:00



    【休日】
    ◆日他、週休二日制
    ※シフト表による

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  8. 仕事内容

    さかえの郷では、スタッフと利用者がともに
    〇 日々の生活を楽しむこと
    〇 人との関わり合いを大切にすること

    〇 安心して過ごす(働き続けられる)こと
    これらを大事にして事業所を運営しています。

    デイサービス利用者様の通所利用計画書作成及び、サマリー確認などを行なって頂きます。

    【所在地】愛知県田原市田原町五軒丁144

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  9. 応募資格

    【必要な資格】
    ◆介護福祉士、又は社会福祉士

    ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
    ・実務者研修(ヘルパー1級)

    上記の資格をお持ちの方もご相談ください!

    ◆経験不問 
    未経験の方でも大丈夫です!

    ◎20代〜60代の幅広い年齢の方が働いています!
    ◎充実の研修制度で安心してお仕事を始められます!
     先輩社員が丁寧に指導します。
     あなたに合わせてお仕事をお任せするので、
     無理なく始められるのが魅力です。
     特に、40代・50代のメンバーが中心となって活躍中です!

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  10. 福利厚生

    ◆車・バイク通勤OK
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆社会保険

    ◆有給休暇

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  11. 企業情報

    企業名:株式会社さかえの郷
    本社所在地:〒441-8093 愛知県豊橋市牟呂中村町10-10

【生活相談員の仕事】

デイサービス利用者様の通所利用計画書作成及び、サマリー確認などを行なって頂きます。

生活相談員の仕事は、
利用者様の様々な相談にのり、その問題を解決のために
関係各所に働きかける介護サービスのスペシャリストのような存在です。
様々な相談事の状況に合わせて対処する必要があるので、大変な部分も多い仕事ですが、その分、感謝されることも多く、問題解決に繋がったときはとてもやりがいも感じることのできるお仕事です!

「人のために働きたい」、「人の役に立ちたい!」という方に向いているお仕事ですよ♪



【一緒に楽しめる施設】

各施設、毎月様々な催し物を行い、スタッフが利用者の方と一緒に楽しむ♪そんな施設を運営しています。

各施設の詳しい様子はココをクリック

【介護サービスで地域1を目指して】

介護サービスで地域1を目指しています!今後も「地域密着型」の施設を目指して、皆さんの協力を得ながら楽しい施設にしていきます!

【笑顔が溢れた楽しい環境】

自然環境に恵まれ、自然浴の散歩道のコースがあったり、畑で野菜を栽培したりと、楽しみながら機能維持をすることができるので、笑顔が溢れた環境です。

【さかえの郷ってどんなところ?】

株式会社さかえの郷は愛知県を中心に県内に15施設以上を展開する会社です。

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さかえの郷デイサービスセンターでは、楽しみを見つけたい、社会的な交流(人との関わりの中で、楽しく一日を過ごしたい)という方に多くご利用頂いています。 

利用者様が、日常生活をより良く過ごせるように機能訓練等を行なって身体の向上を促したり、入浴やレクリエーションをサービス提供し、心身ともに有意義かつ安定した日常生活を送れるようにする場所です。

利用者様が毎日をいきいきと暮らしていくためにサポートをしていくのが、私たちの役目です!

【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる!】

さかえの郷は年間行事やレクリエーションが豊富で利用者様はもちろん、スタッフも一緒になって楽しめること間違いなし☆

自分たちが考えたレクリエーション等を通して、利用者様の楽しんでいる様子を直接見ることができるのはとても魅力的です。
「楽しい、ありがとう!」と声をかけられた時は、この仕事をしていてよかったと思える瞬間ですよ♪

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<年間行事例>
春:新年会・豆まき・ひなまつり・お花見
夏:夏祭り・七夕・おやつバイキング
秋:運動会・ハロウィン・敬老会
冬:クリスマス会・忘年会
他:誕生日会・野菜栽培..

上記は一例になっています!
「こんなことをやりたい!」等、いいアイデアがある方はぜひ聞かせてください♪

【さかえの郷の会社理念】

1.ご利用者様の尊厳と自立を守り、ご利用者様、ご家族様目線のサービスを提供します。
2.積極的に業務改善に取り組みサービスの向上を図ります。
3.ご利用者様の安全確保を常に留保し、事故防止に努め、安心で、快適な環境を提供します。
4.全役職員がチームの一員として役割を分担し、ご利用者様1人ひとりの個性に応じた支援を行います。
5.全役職員は、誠実、協調性、向上心をもって職務に取り組みます。何事にも誠実に耳を傾け、誠実に考え、しっかりと受け止めます。

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