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居宅介護支援事業所の管理業務

  1. 給料

    月給
    310,000円〜 380,000円

  2. 給与詳細

    主任手当30,000円 管理手当50,000円

  3. 職種

    居宅介護支援専門員 管理者

  4. 店舗

    居宅介護支援事業所 さかえの郷豊川

  5. 所在地

    愛知県豊川市諏訪2丁目425番地パークビル2A

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    常勤

  8. 勤務時間

    8時30分〜17時30分


    【休日】
    ◆日曜日
    ◆土曜日

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  9. 仕事内容

    さかえの郷では、スタッフと利用者がともに
    〇 日々の生活を楽しむこと
    〇 人との関わり合いを大切にすること

    〇 安心して過ごす(働き続けられる)こと
    これらを大事にして事業所を運営しています。

    要介護の高齢者の方が介護サービスを利用し易い様に援助するお仕事です。

    【所在地】愛知県豊橋市牟呂中村町10-10

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  10. 応募資格

    ◆介護支援専門員(ケアマネージャー)
    ※必須

    ◎20代〜60代の幅広い年齢の方が働いています!
    ◎充実の研修制度で安心してお仕事を始められます!
     先輩社員が1〜2年かけて指導します。
     仕事量もあなたに合わせてお任せするので、
     無理なく始められるのが魅力です。
     特に、40代・50代のメンバーが中心となって活躍中です!

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  11. 福利厚生

    ◆車・バイク通勤OK
    ◆資格取得支援制度あり
    ※更新研修等の費用は会社が全額負担します。

    ◆社会保険
    ◆有給休暇
    ◆賞与あり
     ※年2回、合計で月給相当

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  12. 企業情報

    企業名:株式会社さかえの郷
    本社所在地:〒441-8093 愛知県豊橋市牟呂中村町10-10

【居宅介護支援事業所の管理業務】

ケアプランセンターの管理者のお仕事になります。
具体的には…
◆各職員への業務指揮
◆事業所管理
◆一部プラン作成等

多様なお仕事をお任せします。

一人一人の状況を把握→ケアプランを作成→介護サービスに取り入れる ことで、利用者様やそのご家族の方の生活によりよい変化が見えると、とても大きなやりがいを感じることができるお仕事です。



【一緒に楽しめる施設】

各施設、毎月様々な催し物を行い、スタッフが利用者の方と一緒に楽しむ♪そんな施設を運営しています。

各施設の詳しい様子はココをクリック

【介護サービスで地域1を目指して】

介護サービスで地域1を目指しています!今後も「地域密着型」の施設を目指して、皆さんの協力を得ながら楽しい施設にしていきます!

【笑顔が溢れた楽しい環境】

自然環境に恵まれ、自然浴の散歩道のコースがあったり、畑で野菜を栽培したりと、楽しみながら機能維持をすることができるので、笑顔が溢れた環境です。

【さかえの郷ってどんなところ?】

株式会社さかえの郷は愛知県を中心に県内に15施設以上を展開する会社です。

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さかえの郷デイサービスセンターでは、楽しみを見つけたい、社会的な交流(人との関わりの中で、楽しく一日を過ごしたい)という方に多くご利用頂いています。 

利用者様が、日常生活をより良く過ごせるように機能訓練等を行なって身体の向上を促したり、入浴やレクリエーションをサービス提供し、心身ともに有意義かつ安定した日常生活を送れるようにする場所です。

利用者様が毎日をいきいきと暮らしていくためにサポートをしていくのが、私たちの役目です!

【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる!】

さかえの郷は年間行事やレクリエーションが豊富で利用者様はもちろん、スタッフも一緒になって楽しめること間違いなし☆

自分たちが考えたレクリエーション等を通して、利用者様の楽しんでいる様子を直接見ることができるのはとても魅力的です。
「楽しい、ありがとう!」と声をかけられた時は、この仕事をしていてよかったと思える瞬間ですよ♪

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<年間行事例>
春:新年会・豆まき・ひなまつり・お花見
夏:夏祭り・七夕・おやつバイキング
秋:運動会・ハロウィン・敬老会
冬:クリスマス会・忘年会
他:誕生日会・野菜栽培..

上記は一例になっています!
「こんなことをやりたい!」等、いいアイデアがある方はぜひ聞かせてください♪

【さかえの郷の会社理念】

1.ご利用者様の尊厳と自立を守り、ご利用者様、ご家族様目線のサービスを提供します。
2.積極的に業務改善に取り組みサービスの向上を図ります。
3.ご利用者様の安全確保を常に留保し、事故防止に努め、安心で、快適な環境を提供します。
4.全役職員がチームの一員として役割を分担し、ご利用者様1人ひとりの個性に応じた支援を行います。
5.全役職員は、誠実、協調性、向上心をもって職務に取り組みます。何事にも誠実に耳を傾け、誠実に考え、しっかりと受け止めます。

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